✔ Лідерів бізнесу – власників та топменеджерів, які хочуть визначити стратегічні пріоритети, створити зрозумілу дорожню карту розвитку та забезпечити ефективне впровадження змін у компанії.

✔ Команд управління – керівників підрозділів, яким важливо синхронізувати бачення, узгодити ключові процеси та налаштувати ефективну співпрацю між відділами.

✔ Стартапів та швидкозростаючих компаній – команд, що планують масштабування, вихід на нові ринки або трансформацію бізнес-моделі та потребують чіткої стратегії для подальшого розвитку.

✔ Відділів компаній – команд, що працюють над стратегічними проєктами, новими ініціативами чи вдосконаленням внутрішніх процесів та потребують структурованого підходу до планування.